Gestão de RH – Matriz Curricular de 2014/1

MATRIZ CURRICULAR DO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – Matriz Curricular a partir de 2014/1

1º Período
Disciplina C.H.
1.1. Gestão do Capital Humano  80
1.2 Comportamento Organizacional  80
1.3 Gerência de Projetos e Eventos de Recursos Humanos  40
1.4 Oficina de Informática  80
1.5 Práticas e Rotinas de Pessoal I  80
1.6 Psicologia  40
1.7 Projeto Integrador I  80
 Carga Horária Total  480

Certificação Intermediária: Auxiliar de Recursos Humanos

2º Período
Disciplina C.H.
2.1. Atração, Seleção e Retenção de Talentos  40
2.2 Cargos e Salários  40
2.3 Avaliação do Desempenho Humano  80
2.4 Relações Étnico-Raciais e Responsabilidade Social  80
2.5 Remuneração e Benefícios  80
2.6 Práticas e Rotinas de Pessoal II  80
2.7 Projeto Integrador II  80
 Carga Horária Total  480

Certificação Intermediária: Assistente de Recursos Humanos

3º Período
Disciplina C.H.
3.1. Treinamento e Desenvolvimento Humano  80
3.2 Empregabilidade e Carreira  40
3.3 Qualidade de Vida, Higiene e Segurança no Trabalho  80
3.4 Liderança e Gestão de Equipes  40
3.5 Condições Especiais de Trabalho  40
3.6 Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional  40
3.7 Práticas e Rotinas Previdenciárias e Sindicais  80
3.8 Projeto Integrador III  80
 Carga Horária Total  480

Certificação Intermediária: Analista de Recursos Humanos

4º Período
Disciplina C.H.
4.1. Sistemas de Informação Gerenciais  80
4.2 Consultoria Empresarial  40
4.3 Negociação e Administração de Conflitos  40
4.4 Dinâmicas, Técnicas e Jogos Vivenciais  80
4.5 Práticas e Rotinas de Comunicação Corporativa  40
4.6 Disciplina Optativa  40
4.7 Disciplina Eletiva  80
4.8 Projeto Integrador IV  80
 Carga Horária Total  480

Certificação Intermediária: Consultor em Recursos Humanos

Disciplinas Optativas
Disciplina C.H.
Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS  40
Direitos Humanos  40
Redes Sociais e Tecnologias da Informação e Comunicação  40
Economia  40
Administração de Escritórios  40
Negociação e Meios Alternativos de Solução de Controvérsias  40
Falência e Recuperação de Empresas  40
Títulos de Crédito  40
Direito Autoral  40
Tópicos Especiais  40

 

Carga Horária Plena do Curso de Graduação em Gestão de Recursos Humanos: 1920 h/a

Discriminação da Carga horária:
1.920 h/a – Disciplinas Regulares

Regulamentos do Curso